BP Education - Согласительная комиссия

Аудитория

Образование за рубежом

Результаты

Преподаватели

МЕНЮ+

Интенсивная программа от Института развития корпоративного права

Согласительная комиссия

Записаться на программу

старт

Формат

продолжительность

Программа

набор на программу
осталось: 5 мест

онлайн

14 дней

5 модулей

как эффективно управлять корпоративными процессами, разрешать споры и адаптироваться к новым вызовам

Корпоративное право

Управление результативностью

Управление стратегией

HR-аналитика

Управление изменениями

HR-стратегия

О чем будет программа

Лидеры в сфере корпоративного права

как эффективно управлять корпоративными процессами, разрешать споры и адаптироваться к новым вызовам. Присоединяйтесь к нашей программе обучения и получите практические навыки от ведущих экспертов.

О программе

Подробнее о программе

Имеем собственную запатентованную программу

Кому подойдет программа

Для кого

Сотрудники

Руководители и менеджеры компаний

Специалисты в области CSR, экологии и устойчивого развития

01

02

03

Несколько важных преимуществ программы

Преимущества

+02

+03

+04

Первая открытая программа для корпоративного управления от BP крупнейшей компании в области корпоративного права с 10-ти летней историей

Обучение позволит получить знания о системах комплаенс и управления рисками, которые являются неотъемлемой частью современного корпоративного управления.

Программа включает вопросы КСО и устойчивого развития, которые также тесно связаны с корпоративным управлением.

Знания в области корпоративного права и управления помогут понимать и защищать права акционеров и инвесторов.

Программа охватывает вопросы, связанные со слияниями и поглощениями, которые требуют глубоких знаний в области корпоративного права и управления.

+01

Как устроен процесс обучения

Проверенные, понятные инструменты для качественного освоения материала

Общаетесь с преподавателями и коллегами на онлайн занятиях и в чате Telegram

Разрабатываете и защищаете свой проект, получаете обратную связь от экспертов BPE. Научитесь применять то, чему научились.

Участвуете в вебинарах в Zoom

Вебинары

Нетворкинг

Домашнее задание

процесс обучения

программа обучения

Каждый модуль включает в себя:

Самостоятельную подготовительную работу

Вебинары с экспертом

Домашнее задание с обратной связью

Дополнительные материалы

Чтобы на занятиях все участники были в едином контексте

От 2 до 4 часов в зависимости от сложности темы

Для практической отработки полученных знаний

Чтобы вы могли более глубоко изучить тему

5 модулей

Основы работы согласительной комиссии

модуль 1

Что такое согласительная комиссия и её роль в компании
Основные принципы и этапы работы комиссии
Влияние работы комиссии на корпоративную культуру

Порядок разрешения трудовых споров

модуль 2

Этапы разрешения споров: от диагностики до соглашения
Методы урегулирования конфликтов внутри компании
Примеры успешных кейсов в области трудовых споров

Устойчивое развитие как инструмент предотвращения споров

модуль 3

Введение в концепцию устойчивого развития и её связь с трудовыми спорами
Принципы SDGs, ISO 26000, GRI и их влияние на корпоративные отношения
Создание дорожной карты устойчивого развития для предотвращения конфликтов

Имплементация решений согласительной комиссии

модуль 4

Разработка регламентов и документов для внедрения решений.
Создание системы мониторинга выполнения соглашений.
Роль амбассадоров устойчивого развития в продвижении культуры диалога.

Обучение сотрудников и формирование культуры

модуль 5

Организация тренингов по разрешению трудовых споров.
Формирование корпоративной культуры, ориентированной на диалог и ответственность.
Обучение сотрудников международным стандартам и практикам.