как эффективно управлять корпоративными процессами, разрешать споры и адаптироваться к новым вызовам.
Корпоративное право
Управление результативностью
Управление стратегией
HR-аналитика
Управление изменениями
HR-стратегия
О чем будет программа
Лидеры в сфере корпоративного права
как эффективно управлять корпоративными процессами, разрешать споры и адаптироваться к новым вызовам. Присоединяйтесь к нашей программе обучения и получите практические навыки от ведущих экспертов.
Юристы и специалисты в области корпоративного права
Руководители компаний
Учредители и акционеры
01
02
03
05
04
Топ-менеджеры
Финансовые директора и аудиторы
HR-специалисты
06
Члены Совета директоров и Правления
07
Несколько важных преимуществ программы
Преимущества
+02
+03
+04
Первая открытая программа для корпоративного управления от BP крупнейшей компании в области корпоративного права с 10-ти летней историей
Обучение позволит получить знания о системах комплаенс и управления рисками, которые являются неотъемлемой частью современного корпоративного управления.
Программа включает вопросы КСО и устойчивого развития, которые также тесно связаны с корпоративным управлением.
Знания в области корпоративного права и управления помогут понимать и защищать права акционеров и инвесторов.
Программа охватывает вопросы, связанные со слияниями и поглощениями, которые требуют глубоких знаний в области корпоративного права и управления.
+01
Как устроен процесс обучения
Проверенные, понятные инструменты для качественного освоения материала
Общаетесь с преподавателями и коллегами на онлайн занятиях и в чате Telegram
Разрабатываете и защищаете свой проект, получаете обратную связь от экспертов BPE. Научитесь применять то, чему научились.
Участвуете в вебинарах в Zoom
Вебинары
Нетворкинг
Домашнее задание
процесс обучения
программа обучения
Каждый модуль включает в себя:
Самостоятельную подготовительную работу
Вебинары с экспертом
Домашнее задание с обратной связью
Дополнительные материалы
Чтобы на занятиях все участники были в едином контексте
От 2 до 4 часов в зависимости от сложности темы
Для практической отработки полученных знаний
Чтобы вы могли более глубоко изучить тему
5 модулей
Совет директоров: ключевой орган корпоративного управления
модуль 1
Основы формирования Совета директоров: принципы подбора и назначения.
Ролевые модели и важность диверсификации в составе Совета.
Процедуры проведения заседаний и управление конфликтами интересов.
Вознаграждение членов Совета директоров: лучшие практики.
Контроль за исполнением решений.
Ключевые фигуры в системе корпоративного управления
модуль 2
Роли и ответственности:
Председатель Совета директоров.
Председатель Правления.
Независимый директор: функции и влияние на корпоративное управление.
Старший независимый директор: особенности роли.
Корпоративный секретарь: координация работы органов управления.
Комитеты Совета директоров
Комитеты по аудиту, вознаграждениям, стратегии.
Значение комитетов для эффективного управления.
Корпоративный секретарь
модуль 3
Миссия, статус и независимость корпоративного секретаря.
Правовое регулирование института корпоративного секретаря.
Требования к кандидатуре корпоративного секретаря, порядок назначения и основные обязанности.
Основные процедуры в деятельности Совета директоров
модуль 4
Процедуры проведения заседаний Совета директоров.
Взаимодействие с другими органами компании.
Гайды для работы Корпоративного секретаря
модуль 5
О подготовке очного заседания Совета директоров: порядок подготовки повестки дня, участников, документов для заседания.
О подготовке заочного заседания Совета директоров: отличия заочного заседания, сроки, оформление решений.
О подготовке заседаний Комитетов Совета директоров: этапы подготовки и взаимодействие с Комитетами.
Об отчетности Корпоративного секретаря: форматы отчетов, ключевые показатели и способы их представления.
О размещении информации в депозитарии финансовой отчетности: процесс размещения и доступ к информации.
Об эффективной организации рабочего дня Корпоративного секретаря: планирование задач и эффективное времяпрепровождение.
Об эффективной стратегии поведения Корпоративного секретаря в конфликтных ситуациях: методы разрешения конфликтов, стратегии влияния и переговоров.